Dla naszych Opiekunów/-ek przygotowaliśmy specjalne programy bonusowe dodawane do podstawy wynagrodzenia!

Premia wakacyjna! 200 lub 300 € netto

Premia stałe (obowiązują cały rok):

Zasady wypłaty bonusów:

• PREMIA WAKACYJNA: 200 lub 300 € na rękę za pracę obejmującą miesiące letnie: lipiec sierpień i nawet wrzesień >>>Regulamin premii<<<
• PREMIA ZA POLECENIE RODZINIE: 210€ netto przyznajemy za polecenie naszej firmy rodzinie niemieckiej, która poszukuje Opiekuna/-ki. Premię wypłacamy w trzech częściach: 70€ po pierwszym miesiącu, 70€ po drugim i 70€ po trzecim współpracy z rodziną. Warunkiem wypłaty premii jest przepracowanie przez Opiekuna/-kę, który/-a nas poleca minimum 31 dni w dowolnym okresie.
• PREMIA ZA PRZEJŚCIE Z INNEJ FIRMY: >>>Regulamin<<<
• POLECENIE DWÓCH OSÓB:  >>>Regulamin<<<
• POLECENIE JEDNEJ OSOBY: >>>Regulamin<<<

PREMIE I BONUSY ŁĄCZĄ SIĘ ZE SOBĄ!